我们这些可爱的大学生们，在招聘会经过了身经百战，流着泪水、夹着汗水，终于得到了一次应聘面试的机会。为了能使自己最大程度地接近成功，一些应聘技巧你必需要知道：
面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。
问题一：“请你自我介绍一下”
思路：
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路：
1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
在面试的过程中，主考官会正对应聘者的心理来提出一些较难回答的问题。这时，你要运用自己的口才，随即应变，但要联系到你所应聘的职位跟你之间的关系。
在整个的应聘过程中，你要始终热情饱满、面带微笑、充满自信，给人留下深刻印象。在面试结束时，你要把握好最后的道别，这是给人好印象的应聘技巧之一。虽然最后的动作并不能代替你之前的表现，但不可不说的是，最后的道别却更能给对方留下深刻的印象。
